یادداشتی شغلی از روز هایی که میگذرند

:dizzy: In these days that people all around the world are facing with very difficult situations we can learn some lessons for life too. Let me start it with a short real story.

:high_brightness: Three days ago when I came back to work place again (after Nowruz holidays) I realized that six of my colleagues have been fired. For most of them top priority is their salary. Some of them have a family to support them and they are the only breadwinner and that is why they put salary first. To be honest what really matters to lots of people at present is the money and it seems that there is no need to other benefits to motivate employees to work harder (my mean is fear of being laid off does its job).

:name_badge: I do not want to say about negative aspect of new condition because it is not a new case and all the time and everywhere you see them, you fell them and you touch them and in other hand the news does its job well.

:high_brightness: Let see other side of real condition. I personally know that I do not have job security because I’ve understood it when I was in college but our master told us a gold advice "If you like your major do your best effort not to be routine, learn new things every day and try to learn specialization.

:question: Do you think that isn’t someone who is a specialist fired? Of course it is possible, but there is a big BUT here. Every time your company decide to reduce costs they can decide to cut the labor force but for a specialist it is not going to be as the first person. It is a terrible experience to get the sack when you are trying your best.

:high_brightness: The second thing needs to look at past. If you remember a couple of months ago we had faced with conditions that the Internet disconnected and lots of internet businesses disturbed. At those time some of these people thought about alternative jobs that don’t need internet!

I think that as a better foresight we must focus on jobs that can cover both aspect. Something like Corona virus does not let us to work out side and some terrible condition may be that doesn’t let us to work inside. It is possible that we won’t see the same situation in the future but you know the right better than me :grin:


راهنمای دوستان جدید الورد :smiling_face_with_three_hearts: :grin:
:white_check_mark: top priority: اولویت اصلی
:white_check_mark: only breadwinner: تنها نان آور خانواده بودن
:white_check_mark: put salary first: برای حقوق اولویت قائل شدن
:white_check_mark: to cut the labor force: تعدیل نیرو کردن
:white_check_mark: get the sack: اخراج شدن

17 پسندیده

متاسفانه تنها چیزی که به ذهنِ ناقصشون میرسه همینه،یا تعدیل نیرو یا از سروته اضافه کاری زدن!!!

4 پسندیده

Honey, we use “zero infinitive” after “let”.

4 پسندیده

:grin:
But I think they have a money maker mind, they are just trying to keep their business and hold it for their future. They do not have any responsibility to save our lives. We have to make it first

Thank you dear a lot. :heart_eyes::rose::rose:
All you guys can correct my mistakes. It would be your favor and my pleasure :hugs::rose:

6 پسندیده

امیدوارم جامعه هدف، به خصوص اقشار ضعیف تر و بی سرمایه، … :sob:
زندگی خیلی وقتا سخته…به خصوص بدون پول، امید و حامی

داد درویشی از سر تمهید… سر قلیان خویش را به مرید

گفت کز دوزخ ای نکوکردار …قدری آتش به روی آن بگذار

بگرفت و ببرد و باز آورد… عِقدِ گوهر ز دُرجِ راز آورد

گفت در دوزخ هر چه گردیدم …درکات جحیم را دیدم

آتش و هیزم و زغال نبود…خگری بهر اشتعال نبود

هیچکس آتشی نمی افروخت…زآتش خویش هر کسی می سوخت

امیدوارم حداقل نسل بعدی مون اون قدر خودساخته بشن که درد و زخم ناشی از چنین ضربه هایی، کمرنگ تر بشه به مرور زمان تو ذهن شون…باشد و به یاریش

عذر می خوام بابت نوشته فارسی م…رایتینگ خوانایی بود…با محتوای ساده ولی پردرد…ممنون از به اشتراک گذاری ش :sunflower:

6 پسندیده

به چه قیمتی؟؟! به قیمت از دست دادنِ منابع انسانی؟ به این فکر نمیکنند ساختنِ یک نیروی جدید چقدرررر زمان و هزینه (آموزش) میخواد؟

3 پسندیده

شعر زیبایی بود و برای همین نشد من انگلیسی تایپ کنم :grin:

همه قشنگی شعر اینجا خلاصه میشه. این نوک پیکان رو میده سمت خودمون …
شرایط سخته ولی ما تا هستیم جا برای تغییر داریم

نفرمایید خانم نسل بعد چرا اخه
ما هنوز خیلی راه داریماااا
شما این همه دعا و انرژی قشنگ رو متمرکز کنید رو نسل خودمون که حداقل از الان درختایی بکاریم با این باور که خودمون زیر سایشون نمیشینیم. :hugs::rose: اینطوری نسل بعد هم نسل خود ساخته تری میشه

ممنون از شما بابت مشارکتتون :rose::rose:

حرفتون درسته. برای همین تو متن اشاره کردم تخصص یاد بگیریم جزو دسته ای نیستیم که اول اخراج میشن
به امید سبز شدن مجدد شرایط :rose::rose:

4 پسندیده

“یا بهترین یا هیچ” شعار شرکت مرسدس بنز!

4 پسندیده

من نوشته رو پاک کردم که خودمو در خودم … کنمو انرژی منفی ندمو سوء برداشت نشه برا چراغ داران…شما فوروارد کردید نوشته ی منو :rofl:…امان از دست شما خوزستانیا که هر چی می کشیم از روشنایی چراغ نفتیه شماست :upside_down_face:

همین چند دقیقه پیش دستم رسید…ظاهرا آواز هماس

خدایا ما را آن ده که آن به

من که از 50 گذشته م…احتمالا شما نوه من نیستید؟ همون پرچمدار پرامید!
به خودم بابت پرورش غیرمستقیم وجود نازنین تون افتخار می کنم :star_struck:

دعا کنیم به خیر بگذره…دعای همراه با قدم گذاشتن و جلو بردن خودمون و خواهانش

همه مون راه داریم…به خیر بگذره و روسفید ازش دربیایم و برسیم به اونچه که براش اینجاییم…با کمترین آسیب زدنای آگاهانه و ناآگاهانه به اطرافیان…برسیم به اون بلوغ

می نشینیم…حتما. یه سری گذرا خیلی سخته. سفر همگی بی خطر

نه دیگه…توانمند بشینو کار آفرین
نه در هول و ولای تصمیمات فلان مدیر و بهمان کارفرما

3 پسندیده

:joy::joy::joy:

قربان شما :heart_eyes:
من ۲۹ هستم :grin:

انشالله :hugs:

3 پسندیده

سلام خانم دوستی.یه مقاله صوتی از کتاب سویچ گذاشته بودید میشه لطفا لینکشو برام بفرستید.تشکر

2 پسندیده

سلام به شما
اون ویسی بود که خودم ضبط کرده بودم. لینک خاصی نداره
ولی اگه مشکل دانلود دارین من براتون داخل خصوصی ویس رو میفرستم

2 پسندیده

سلام.لطفا بفرستید.تشکر

1 پسندیده

باز هم بفرستید
ممنونم

2 پسندیده